elais local officiel du Pacte mondial des Nations Unies depuis plus de 20 ans, le Pacte mondial de l’ONU - Réseau France rassemble plus de 2300 entreprises membres autour d'enjeux liés à la RSE et au développement durable. Le Pacte mondial - Réseau France offre à ses entreprises participantes un cadre d'engagement volontaire construit sur la base de dix principes à respecter en matière de droits humains, de droit du travail, d’environnement et de lutte contre la corruption. Il est également mandaté par l’ONU pour ccompagner la mise en œuvre de l’Agenda 2030 et l’appropriation des Objectifs de développement durable par le monde économique français.
Le Pacte mondial - Réseau France s’est doté d’un plan stratégique 2024-2030 pour accompagner la transformation durable des modèles d’affaires. Il s’articule autour de quatre grands objectifs :
Informer et fédérer ;
Outiller, consolider l’action des entreprises engagées ;
Mobiliser nos membres et promouvoir leur action ;
Eclairer et influencer.
Il s’inscrit en complément de la stratégie du Pacte mondial / United Nations Global Compact au niveau global : UN Global Compact Strategy
Missions
Au sein du pôle Programmes, sous la supervision de vos deux tuteurs, vous contribuerez à la conception, au déploiement et à la valorisation des contenus relatifs aux droits humains et aux chaînes de valeur.
À ce titre, vous serez notamment chargé.e de :
Réaliser une veille thématique et réglementaire sur les principaux enjeux suivis par le pôle (ex : le travail forcé, les droits humains et l’environnement, les communautés affectées, le devoir de vigilance, les achats responsables, les nouvelles technologies) ;
Contribuer à la conception des formats pédagogiques à destination des entreprises participantes et de leurs fournisseurs : ateliers, groupes de travail, tables rondes, organisés en présentiel ou à distance ;
Co-piloter la préparation et le suivi des événements, via une contribution à la rédaction des invitations, à la coordination logistique et à la production d’éléments de communication et de supports de restitution ;
Capitaliser sur les travaux menés par le pôle, en formalisant des études de cas, des retours d’expérience, des bonnes pratiques, des synthèses et des comptes rendus destinés aux entreprises membres ;
Être force de proposition sur les sujets à traités, les intervenants pertinents, les ressources utiles et les bonnes pratiques à valoriser ;
Contribuer ponctuellement aux autres projets du pôle, en fonction de son actualité programmatique (ex : finance verte, intégrité des entreprises, etc.)
Tout au long de l’alternance, vous contribuerez à des projets structurants du Pacte mondial – Réseau France, dont la mise en œuvre du programme Sustainable Suppliers : un programme international de montée en compétences des fournisseurs de grandes entreprises.
Au fil de l’alternance, des missions pourront être réalisées de manière de plus en plus autonome, selon les compétences mobilisées.
Ecosystème relationnel
Rattachement hiérarchique
Cheffe de projets Droits humains et Chef de projets PME et chaînes d’approvisionnement
Relations internes
Pôle Programmes
Pôle Communication et Etudes
Pôle Vie de réseau et Engagement
Pôle Relations institutionnelles et partenariats
Pôle Administration et finances
Collaborateurs en charge des sujets Droits humains et Chaînes de valeur au sein du Pacte mondial de l’ONU (siège et réseaux nationaux)
Relations externes
Entreprises participantes au sein du Pacte mondial de l’ONU
Partenaires et prestataires (intervenants externes, etc.)
Profil recherché
Qualifications
Vous êtes étudiant.e en Master 1 ou Master 2 en droit / sciences de gestion / économie / RSE
Compétences et aptitudes
Bonne connaissance des enjeux du développement durable / Business and Human Rights (Droits humains et entreprises)
Compréhension du milieu de l’entreprise et des chaînes de valeur (expérience préalable en entreprise serait un plus)
Gestion de projets (adaptabilité, réactivité, proactivité, autonomie et sens de l’organisation)
Maîtrise de l’anglais écrit et oral
Curiosité
Esprit de synthèse
Aisance relationnelle et capacité à travailler au sein d’une équipe diverse
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Power Point) et slack
Organisation et logistique
Dates
Alternance à compter de septembre 2026 pour une durée d’un an, jusqu’à septembre 2027.
Date limite de candidature : 20/07/2026
Indemnités
Indemnité de 1 213,57 € bruts / mois
Prise en charge du pass Navigo à 50% ou forfait mobilité durable de 42,50 €
Tickets restaurants à 11 € (prise en charge de 60%)
Lieux de travail
Paris 17ème à plein temps (pas de télétravail)
Déplacements ponctuels en région
Contacts
Eline Bardeau, Cheffe de projets Droits humains – [email protected] et
Emile Ezzeddine, Chef de projets PME et chaînes d’approvisionnement – [email protected]